業務概要
▼ミッション
・事業成長につながる施策の企画・推進
・業務改善や組織課題の解決
・新サービスや新制度の企画
・プロジェクトの推進・運営
▼想定される配属先
・HR企画部（採用/労務）
・カスタマーサクセス部
・インサイドセールス部
・事業戦略室
・商品企画室
・経理課
・労務管理課
担当業務
▼想定される担当業務例
・データ分析・レポート作成
・経営層への企画提案
・プロジェクト推進
・社内関係部署との調整
・業務改善施策の実行
・新制度・新サービスの立案
募集要件
▼必須条件
・大学卒以上
▼歓迎条件
・各種担当領域の業務経験
・プロジェクトリーダーの経験
・教育業界への関心
▼求める人物像
・課題発見から解決まで主体的に取り組める方
・数字をもとに論理的に考えられる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・多くの関係者を巻き込みながら推進できる方
・教育を通じた社会貢献に関心がある方
この仕事の魅力
▼経営に近い立場で働けること
事業や組織の重要課題に向き合い、意思決定に関わる企画業務を経験できます。
▼幅広い企画領域に挑戦できること
これまでの経験を加味しながらも、事業企画、商品企画、人事企画、営業企画など、多様なフィールドで活躍できます。
▼全国規模の事業を動かせること
業界トップクラスの教育サービスを支える企画として、大きな影響力を持つ仕事に挑戦できます。
キャリアパス
▼スペシャリスト軸
一般社員→チーフ→シニア→エキスパート→マスター
▼マネジメント軸
一般社員→チーフ→シニア→課長→部長・副部長→執行役員
給与・勤務時間
▼想定給与
月給：350,000円～
∟固定残業：月30時間分65,441円～含む
∟固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※ 昇給年1回／賞与年2回
※経験・能力を考慮の上決定
▼勤務時間
10:00~19:00/13:00~22:00（実働8時間・休憩1時間）
※部署により異なる。
休日・休暇
・完全週休2日制(日曜、他月曜～土曜の中で１日／週)
・年間休日120日＋会社指定有休5日
選考フロー
書類選考→1次面接→最終面接
※1次面接、最終面接ともに対面で実施
※2週間～1か月で選考
トライグループ_採用共通情報
▼試用・研修期間
・4ヶ月間あり
Ｌ試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼社会保険・福利厚生
・社会保険
Ｌ健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生
Ｌ社宅
Ｌ車通勤・バイク通勤可
Ｌ資格取得制度
Ｌ育児支援制度
Ｌ子ども手当
Ｌ交通費支給（上限3万円／月）
Ｌ健康診断
Ｌ教育研修制度
Ｌ慶弔見舞金
Ｌ地域手当（上限4万円）
※勤務地の物価変動による
Ｌ全国勤務手当（2万円/月）
※転居を伴う勤務が可能な方
Ｌ単身赴任手当（上限4万円）
※単身赴任者に支給し赴任地域による
Ｌ役職手当（上限20万円）
※役職に応じて支給
Ｌスーツ購入割引制度
Ｌレンタカー割引制度（最大50％オフ）
―授業料割引制度―
「家庭教師のトライ」
「個別教室のトライ」
「大人の家庭教師」
「My Gym」
※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。