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トライ式高等学院_キャンパス長

「トライ式高等学院」のキャンパス運営を担うポジションです。

不登校などさまざまな事情を抱える生徒をサポートし、自立や進路実現を支えます。

勤務形態

正社員

業務概要

▼ミッション

「トライ式高等学院」のキャンパス運営を担うポジションです。不登校などさまざまな事情を抱える生徒をサポートし、自立や進路実現を支えます。


 ▼仕事内容

・キャンパスに通って仲間と過ごす「キャンパス通学型」と、自宅で授業を受ける「自宅型」から学習スタイルを選べる通信制高校のサポート校の運営

・不登校・学習不安・進路課題を抱える高校生と保護者に寄り添い、学院の学びの場を支える

・生徒の通学フォロー

業務詳細


▼キャンパス運営

・日々のキャンパス運営業務(出欠管理・環境整備)

・学院説明会・オープンキャンパスの企画・実施

・レクリエーション・イベントの企画運営

・勤務時間は基本日中(9:00–18:00/10:00–19:00)で、プライベートと両立可能な体制。

 

▼面談

・生徒・保護者との個別面談(進路・学習状況・生活)

・学習習慣や通学への心理的ハードルの整理支援

・定期面談によるモチベーション・定着フォロー

・学習指導は講師が担当し、社員は“伴走・生活支援”中心

 

▼学習/単位管理

・単位取得・出欠状況の記録・進捗管理

・生徒の成長や不安要素を可視化し、改善策につなげる


▼講師/スタッフとの連携講師・スタッフとの連携

・講師・スタッフのマネジメント・採用補助

・必要な人材リソース調整、研修連携

・新人研修・定期テーマ別研修によるスキル向上機会あり。


▼保護者とのコミュニケーション

・保護者の不安・疑問の寄り添い整理

・課題・成長事例提示、進路検討支援

応募資格

▼必須条件

・大学卒以上

 

▼歓迎条件

・提案営業/販売/カウンセリング等の対人折衝経験

・教育業界での業務経験 or 受験/学習支援への強い関心

 

▼求める人物像

・チームワーク、協調性を大事にできる方

・生徒・保護者・仲間に対して誠実さを忘れない方

・社会貢献に繋がる事業に携わりたい方

この仕事の魅力

▼生徒一人ひとりに合わせた「通学×在宅×オンライン」の柔軟設計

・不登校状況や生活リズム、心理的ハードルに応じて無理のない通学頻度・学習スタイルを個別に設計。

・入学後の定着・継続までを見据えた価値提供が可能。

 

▼単位取得・進路実績を根拠にした安心感ある支援

・単位管理・進捗可視化をもとに、「卒業までの道筋」「その先の進路」を具体的に提示。

・生徒・保護者が納得して前に進める支援が可能。


▼授業に縛られない“伴走型”のやりがい

・学習指導は講師が担当。社員は生徒の不安・成長・変化に寄り添い、人生の転機を支える役割。


▼入学前〜定着まで一気通貫で関われる裁量

・個別相談→入学手続き→初期フォローまで主担当として対応。

・生徒の変化を最初から最後まで見届けられるポジション。


▼ 教育未経験でも安心の研修・支援体制

・教育業界未経験からスタートした社員も多数活躍中。

・基礎研修・OJT・定期フォローが整っており、「人に寄り添う力」を強みに成長できます。

キャリアパス

営業として専門性を伸ばしていく"プレイヤー軸"、管理監督業務を伸ばしていく"マネージャー軸"の2つから選択可能

▼プレイヤー軸

・キャンパス長→チーフキャンパス長→シニアキャンパス長→エキスパートキャンパス長→マスターキャンパス長

▼マネジメント軸

・地域責任者(約10教室管掌)→地域本部長(約50教室管掌)→執行役員・本部長

給与・勤務時間

 ▼想定給与

※ 昇給年1回/賞与年2回

【東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫】

月給270,000円~

固定残業:月30時間分50,483円~含む

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

 

【その他地域】

月給250,000円~

固定残業:月30時間分 46,744円~含む

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

 

▼勤務時間

9:00~18:00または10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日休み)

※学校行事で出勤になる場合がありますが、代休の取得が可能です。

・年間休日120日+会社指定有休5日

選考フロー

・書類選考→1次面接→最終面接

※1次面接はオンライン実施、最終面接は対面実施予定

※Web適性検査なし

※2週間~1か月で選考

トライグループ_採用共通情報

▼試用・研修期間

・2ヶ月間あり

 L試用・研修期間の条件:本採用と同じ

 L試用期間中は契約社員(給与額は同額)。

 L契約期間満了後、正社員として雇用します。


▼社会保険・福利厚生

・社会保険

 L健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


・福利厚生

 L社宅

 L車通勤・バイク通勤可

 L資格取得制度

 L育児支援制度

 L子ども手当

 L交通費支給(上限3万円/月)

 L健康診断

 L教育研修制度

 L慶弔見舞金

 L地域手当(上限4万円)

  ※勤務地の物価変動による

 L全国勤務手当(2万円/月)

  ※転居を伴う勤務が可能な方

 L単身赴任手当(上限4万円)

  ※単身赴任者に支給し赴任地域による

 L役職手当(上限20万円)

  ※役職に応じて支給

 Lスーツ購入割引制度

 Lレンタカー割引制度(最大50%オフ)


―授業料割引制度―

「家庭教師のトライ」

「個別教室のトライ」

「大人の家庭教師」

「My Gym」

※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。